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SAUTER renforce sa présence au Moyen Orient
FACTS No. 20, 2/2008
Vous trouverez, ici, une vaste sélection d'articles issus des SAUTER FACTS que vous pouvez télécharger.
Formation d'apprenti
La société Fr. Sauter AG remplit parfaitement ses obligations sociales et assure actuellement la formation de 45 apprentis dans les métiers de polymécanicien, d'électronicien, d'automaticien et d'informaticien.
Stagiaires / diplômés
Le contact intensif avec les écoles supérieures fait partie de notre philosophie. Les centres d'intérêts se trouvent dans les domaines spécialisés que sont l'électrotechnique, l'informatique, l'automatisation et l'équipement de bâtiment. De plus, il existe une collaboration avec l'Académie professionnelle de Lörrach(D), pour les filières d'études technique d'exploitation, technique industrielle et technique d'information. Contactez-nous.
http://www.ba-loerrach.de
Initiation de nouveaux collaborateurs
Un programme d'initiation structuré, un accompagnement constant et un entretien approfondi avant le déroulement de la période d'essai sont les éléments immuables de cette phase. La manière de travailler, orientée processus avec un système management (certifiée ISO), facilite la phase d'initiation du collaborateur et permet, de ce fait, une intégration rapide dans le processus de travail.
Perfectionnement
La société Fr. Sauter AG soutient de manière ciblée les mesures prises en matière de formation et de perfectionnement et prolonge ainsi les compétences des collaborateurs à tous les niveaux professionnels – une contribution à la capacité de se placer sur le marché du travail qui est aujourd'hui plus appréciée que jamais.
Durant l'entretien annuel avec le collaborateur, les besoins en matière de formation et de perfectionnement sont fixés avec lui. Le programme de formation est adapté annuellement aux besoins actuels.
Une grande importance est accordée au développement de la compétence professionnelle, spécialisée, de la compétence de direction et de la compétence de méthodes.