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FACTS No. 20, 2/2008
Vous trouverez, ici, une vaste sélection d'articles issus des SAUTER FACTS que vous pouvez télécharger.
SAUTER FM
Conditions de travail
Conditions de travail SAUTER HeadOffice Bâle
Grâce à la convention pour l'industrie électrique, des machines et de la métallurgie (période de convention: 01.01.2006 - 31.12.2010), nos collaborateurs profitent des avantages d'une convention collective de travail.
Temps de travail:
40 heures/semaine plus temps d'avance
Congés par année calendaire:
- Après la 20e année d'âge révolue, 25 jours ouvrables
- Après la 40e année d'âge révolue, 27 jours ouvrables
- Après la 50e année d'âge révolue, 30 jours ouvrables
Prestations sociales:
- Caisse de pension autonome dans le primat des prestations et bonnes prestations
- Congé de maternité de 16 semaines
- Indemnités journalières en cas de maladie s'élevant à 90 % du salaire garanti
Avantages pour les collaborateurs:
- Restaurant du personnel
- Jobticket: tarif réduit sur l'ensemble du réseau de la Communauté tarifaire de la Suisse du nord-ouest (TNW)
- Achats personnels de produits Sauter à prix avantageux
- Emplacements de parking à prix réduit dans le parking couvert de la gare badoise (Badischer Bahnhof)
Les contrats de frontaliers peuvent être conclus en option en EUR.