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FACTS No. 20, 2/2008

Vous trouverez, ici, une vaste sélection d'articles issus des SAUTER FACTS que vous pouvez télécharger.

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SAUTER comme employeur

Vivre une idée – avec de fortes personnalités.

Au service de nos clients dans de nombreux domaines

Nos points forts, nous les devons à la compétence et à la puissance d’innovation de nos collaborateurs, que ceux-ci travaillent dans la recherche, le développement, la fabrication, le marketing, la vente, ou sur votre installation. En effet, ce sont eux qui parviennent à créer une valeur maximale pour nos clients, en atteignant la perfection lors des études qu'ils réalisent dans le cadre des projets portant sur l'utilisation de nos systèmes et de nos composants, et en fournissant des prestations de services complètes.

 

«Notre climat est personnel»

Cette affirmation exprime la relation créatrice de valeur qui s'établit avec nos collaborateurs. Un personnel satisfait et motivé contribue à des performances internes au plus haut niveau, au souci de la qualité, et à une satisfaction des clients supérieure à la moyenne. Chez SAUTER, tradition et «high-tech» revêtent une grande importance. L’une des maximes de base de notre stratégie d'entreprise dit que «Nous avons des collaborateurs qui réussissent. La qualité de nos collaborateurs est un facteur décisif de succès.

 

L’excellente formation de nos collaborateurs et de nos apprentis nous a déjà valu de multiples distinctions.